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人力資源是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，保持人才合理的競爭與流動，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，人盡其才，才盡其用。

為想干事的人提供機會，為能干事的人搭建舞臺，凡能出色完成本職工作的員工都是干事的寶貴人才。

尊重知識，尊重人才，承認(rèn)人才的價值與差異，堅持“三公”（公平、公正、公開）原則，實施賽馬選才，量才錄用。

注重人才的培養(yǎng)和使用，使最有責(zé)任心和才能的人進入公司骨干層。